Directeur des ressources humaines et du dialogue social (F/H)
Recrutement exclusif via le CABINET LIGHT CONSULTANTS.
Ref. 8106
En tant que DRH, vous serez au coeur de la transformation de l’organisation. Vous aurez pour mission principale de définir et mettre en oeuvre la politique RH de la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques de la communauté d'agglomération. Grand Cognac va notamment prendre la compétence collecte des déchets en janvier 2025 et intégrer 35 nouveaux agents. Une harmonisation des statuts des agents de la régie de l’eau et de l’assainissement est en cours avec un objectif au 1er janvier 2025. Un chantier sera ouvert à l’automne 2024 sur le RIFSEEP et le CIA. Enfin, le Grand Cognac se redéploie sur deux sites à partir de décembre, avec la mise en service d’un nouvel Hôtel d’agglomération, et le regroupement des services techniques sur un pôle technique unique.
La DRH est composée actuellement de 13 agents. Elle a connu cette année une réorganisation et est aujourd’hui solidement structurée autour de trois services : carrières-payes, GPEC-formation et sécurité-prévention-santé animés par des cadres A.
En collaboration étroite avec le DGS et le Vice-président vous participez aux copil et cotech des différents projets transverses, au comité RH, au codir et au collectif de direction.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement du changement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi que le développement d'une culture managériale basée sur la coopération et l'innovation. L'un de vos enjeux majeurs sera de favoriser l'attractivité et la fidélisation des talents, en mettant en place des dispositifs adaptés de formation et de mobilité interne. Vous devrez mener un dialogue social proactif avec les représentants du personnel.
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